|
Текст рекомендации от истинного руководителя:
"Дорогие рук-ли отделов!
Тот, кто принес Вам эту рекомендацию, достоин лучшего места на свете!
Сам - увольняя его вчера, рыдал. Рыдал крокодьлими слезами, захлебываясь и подвывая. не мог поверить, что сам лично увольняю такого ценного кадра. Понимаю, что делаю огромнейшую ошибку, но иначе не могу. Да, он прекрасный профессионал, исключительный, уникальный специалист! Он привлекательнейший сотрудник(поверьте, пол-офиса женщин развелись - по его милости, вторая половина офиса видит о нем сны). Он чудесный друг(курить ходил регулярно, в кусре всех дел компании). Он незаменимый подчиненный(всегда вытягивался в струнку, когда я просто от нечего делать появлялся в их отделе). Был готов уступить любую самую прекраснейшую сотрдницу(уважает статус), но не уступал, поскольку являецца целеустремленным и знает себе цену. Он изумительный семьянин(все изумлены, что он еще женат), он просто наш любимый бывший(увы)сотрудник. В обед наши женщины устраивали показательные петушиные бои, поскольку кто пойдет с ним обедать разыгрывалось в лотерею. А билеты расходились по бешеным ценам. Моя секретарша второй день отказываецца отвечать на звонки, потому что любой звонок наводит на нее тоску и стресс, и она в голос плачет. она ждет, что он все же ей позвонит, поэтому когда все же отвечает, то с придыханием говорит "ДААААААААА!" ...Моя компания в ужасе.
Но мы не можем оставить нашего чудесного сотрудника. Мы его недостойны. и поэтому доверяем его вам. и просим обращаться с ним бережно и заботливо. Не перегружать работой. И не обижать с зарплатой.
Искренне ваш, вытирающий начальничьи свои слезы, А.А.Абрамов, ООО "Кукушкин хвост")
|
Вход
Регистрация
FAQ
Пользователи
